WORKSHOP: Berufungsverhandlungen an Medizinischen Fakultäten Die Berufung auf eine Universitätsprofessur ist für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ein großer Erfolg, stellt die Betroffenen aber zugleich vor vielfältige Herausforderungen. Dies gilt insbesondere im Hinblick auf die bevorstehenden Berufungs- und/oder Bleibeverhandlungen. Welche Verhandlungsgegenstände werden mit welchen Verhandlungspartnerinnen und Verhandlungspartnern thematisiert? Welche Forderungen sind realistisch und wie sollte eine Berufungsvereinbarung ausgestaltet sein, um eine maximale Rechtssicherheit zu gewährleisten? Außerdem stellen sich komplexe Fragen hinsichtlich der persönlichen Be-soldung respektive Vergütung. Dies gilt in gesondertem Maße für die ab-zuschließenden Chefarztverträge bzw. bei nachgeordneten (regelmäßig W 2) Professoren für die klinischen Zusatzverträge. https://www.trr259.uni-bonn.de/en/gender-diversity/women-connect-series-events/workshop-berufungsverhandlungen-an-medizinischen-fakultaeten https://www.trr259.uni-bonn.de/++resource++plone-logo.svg

Die Berufung auf eine Universitätsprofessur ist für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ein großer Erfolg, stellt die Betroffenen aber zugleich vor vielfältige Herausforderungen. Dies gilt insbesondere im Hinblick auf die bevorstehenden Berufungs- und/oder Bleibeverhandlungen.
Welche Verhandlungsgegenstände werden mit welchen Verhandlungspartnerinnen und Verhandlungspartnern thematisiert?
Welche Forderungen sind realistisch und wie sollte eine Berufungsvereinbarung ausgestaltet sein, um eine maximale Rechtssicherheit zu gewährleisten?
Außerdem stellen sich komplexe Fragen hinsichtlich der persönlichen Be-soldung respektive Vergütung. Dies gilt in gesondertem Maße für die ab-zuschließenden Chefarztverträge bzw. bei nachgeordneten (regelmäßig W 2) Professoren für die klinischen Zusatzverträge.